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あなたの人間関係、転職後もしっかりと構築できていますか？

転職後の人間関係で特に気をつけるべき点は、成果主義や実力主義が浸透しつつある現代では、役員も年齢や性別に関係することなく能力次第で決まるようになってきているということです。

転職先に自分より年下の上司がいることや、自分より年上の部下が配属されるといったことは、今ではごく当たり前のことだと割り切って、転職後の人間関係で悩まないようにすることが大事です。

転職の場合には、同期入社の仲間はいませんし、年齢的にも年下の人が先輩になることもありえます。転職の場合、人間関係はゼロからのスタートになりますが、仕事は新入社員のようにゼロからのスタートというわけにはいきませんね。

転職してきている以上、職歴があるのですから、任された仕事はある程度できて当たり前という見方をされてるのが自然です。こういった中で転職後の人間関係を築いていくには、まず仕事をちゃんと手を抜かずにこなすという基本中の基本と、社内の人間関係の噂話の中に不用意に立ち入らないことです。転職後の人間関係では、あなたの対応力、職場への順応力が問われていると意識し、職場の雰囲気が読めるようにすることです。

人間関係とは、転職であれろうと新卒であろうと、他人への思いやりや心配りによって良い人間関係が築かれていくものだと思います。現在は人材も流動化し、元の職場の人脈を生かした仕事をする方も少なくありません。

人間関係の基本は人対人にありますから、会社同士が敵対関係にあっても個人のレベルではプライベートにおいて友好を保つ人も多くいると思います。転職した本人のキャリアにとっても人脈は大きな助けになり、自分の情報の入り口を増やす事になっていきます。

関係を断絶するよりも、今まで築き上げた人脈や信用は一つの財産ともなるわけですから、季節ごとの挨拶状を出すなど、関係はなるべく保つ努力はした方が良いと思います。

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●30代で転職された女性の方、どのような理由で、どのような仕事に就かれましたか？....30代で転職された女性の方、どのような理由で、どのような仕事に就かれましたか？何年も漠然と転職したいと考えてきましたが、やりたい事も目指す物もなく今日まで来てしまいました。でも、一生に一度くらいはこれはと思える仕事に出会ってみたいものです。今は経理関係をやっています。仕事を覚えるのに必死だった頃はやりがいがありましたが、今は「やり尽くした」感があります。できれば今以上に仕事がしたいのですが、今の立場では上からの支持を待つしかなく、会社は女性社員に対して、ある程度以上のものを求めていません。自分が優秀な人間だとは思いませんが、せめて自分で考えて行動できる仕事がしたいです。転職の経験のある方、前の仕事と全く畑違いの職に就かれた方、いろんな体験聞かせてください！続き

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